“भारत के केयर इकोसिस्टम को मजबूत करना: 1.5 लाख मल्टी स्किल्ड केयरगिवर्स का कौशल विकास” विषय पर कौशल विकास और उद्यमशीलता मंत्रालय के ब्रेकआउट सत्र में राष्ट्रीय और वैश्विक हितधारकों को एक साथ लाया गया।
माननीय प्रधानमंत्री ने भारत की ह्यूमन कैपिटल और केयर इकॉनमी को मज़बूत करने के लिए स्केलेबल मॉडल बनाने की अपील की
नई दिल्ली : “सबका साथ सबका विकास – लोगों की उम्मीदों को पूरा करना” विषय पर पोस्ट-बजट वेबिनार 2026 का आयोजन किया गया। इसमें नीति-निर्माताओं, उद्योग जगत के नेताओं, बहुपक्षीय संस्थाओं, निजी संगठनों आदि को एक साथ लाकर केंद्रीय बजट 2026–27 की घोषणाओं के प्रभावी कार्यान्वयन पर चर्चा की गई। यह वेबिनार सरकार की वार्षिक पोस्ट-बजट परामर्श प्रक्रिया का हिस्सा है, जिसका उद्देश्य नीतिगत घोषणाओं को एक्शनेबल इम्प्लीमेंटेशन फ्रेमवर्क में बदलना है।
इस अवसर पर लोगों को संबोधित करते हुए, माननीय प्रधानमंत्री श्री नरेंद्र मोदी ने इस बात पर ज़ोर दिया कि केंद्रीय बजट भविष्य के लिए तैयार वर्कफ़ोर्स बनाने और विकसित भारत के लिए ह्यूमन कैपिटल को मज़बूत करने का रोडमैप प्रदान करता है। उन्होंने स्केलेबल मॉडलों, इनोवेशन से प्रेरित विकास और शिक्षा, कौशल विकास तथा वास्तविक अर्थव्यवस्था के बीच मजबूत संबंध की आवश्यकता पर भी प्रकाश डाला।
भारत सरकार के कौशल विकास और उद्यमशीलता राज्य मंत्री (स्वतंत्र प्रभार) तथा शिक्षा राज्य मंत्री श्री जयन्त चौधरी ने भी उद्घाटन सत्र में भाग लिया। समापन सत्र में उन्होंने भारत की विकास यात्रा में केयर इकोनॉमी के रणनीतिक महत्व पर प्रकाश डाला। उन्होंने कहा, “केयर इकोनॉमी भारत के लिए सामाजिक प्राथमिकता होने के साथ-साथ एक आर्थिक अवसर भी प्रस्तुत करती है। बजट में 1.5 लाख मल्टीस्किल्ड केयरगिवर्स को प्रशिक्षित करने की घोषणा के माध्यम से हम एक ऐसा प्रोफेशनल इकोसिस्टम बना रहे हैं जो हेल्थकेयर, वेलनेस और असिस्टिव टेक्नोलॉजी को एक साथ जोड़ता है, साथ ही सम्मानजनक रोजगार के अवसर, विशेषकर महिलाओं के लिए, सृजित करता है। भाषा को एक स्किल के तौर पर पहचानना और ग्लोबल मोबिलिटी पाथवे को मज़बूत करना इंटरनेशनल मार्केट में रोज़गार की संभावना को और बढ़ाएगा। जापान और इज़राइल जैसे देशों के साथ साझेदारी के माध्यम से भारत स्किल डिप्लोमेसी को आगे बढ़ा रहा है और दुनिया को कुशल प्रतिभा उपलब्ध कराने वाले एक विश्वसनीय देश के रूप में उभर रहा है, जिससे ग्लोबल स्किल कैपिटल बनने की हमारी यात्रा मज़बूत हो रही है।”
पोस्ट-बजट वेबिनार के हिस्से के रूप में कौशल विकास और उद्यमशीलता मंत्रालय ने “भारत के केयर इकोसिस्टम को मजबूत करना: 1.5 लाख मल्टीस्किल्ड केयरगिवर्स का कौशल विकास” विषय पर एक विशेष ब्रेकआउट सत्र का आयोजन हाइब्रिड (ऑनलाइन और ऑफलाइन) मोड में किया।
अपने उद्घाटन वक्तव्य में कौशल विकास और उद्यमशीलता मंत्रालय की सचिव श्रीमती देवश्री मुखर्जी ने उभरती हुई केयर इकोनॉमी को समर्थन देने के लिए मजबूत और क्वालिटी पर आधारित ट्रेनिंग इकोसिस्टम बनाने की अहमियत पर ज़ोर दिया। उन्होंने कहा, “जब हम भारत के केयर इकोसिस्टम को मजबूत करने से जुड़ी बजट घोषणा को आगे बढ़ा रहे हैं, तो हमारा फ़ोकस एक स्ट्रक्चर्ड और क्वालिटी पर आधारित ट्रेनिंग फ्रेमवर्क बनाने पर है जो उभरती केयर ज़रूरतों को पूरा करने के लिए मल्टीस्किल्ड केयरगिवर्स को तैयार करे। उतना ही महत्वपूर्ण यह सुनिश्चित करना है कि प्रोफेशनल ट्रेनिंग और स्टैंडर्ड सर्टिफ़िकेशन के माध्यम से केयरगिवर्स को सम्मान, पहचान और विश्वसनीय करियर मार्ग प्राप्त हों।”
प्रतिभागियों का स्वागत करते हुए, कौशल विकास और उद्यमशीलता मंत्रालय की सीनियर इकोनॉमिक एडवाइजर, सुश्री मनीषा सेनसरमा ने 1.5 लाख मल्टीस्किल्ड केयरगिवर्स को प्रशिक्षित करने की बजट घोषणा के पीछे के स्ट्रेटेजिक विज़न के बारे में बताया। इसका उद्देश्य बढ़ती उम्र की आबादी की बढ़ती घरेलू डिमांड के साथ-साथ केयर और उससे जुड़े हेल्थकेयर प्रोफेशनल्स की ग्लोबल कमी को पूरा करना है। उन्होंने बताया कि इस पहल का उद्देश्य इनफॉर्मल वर्कफोर्स को एक स्ट्रक्चर्ड नेशनल केयरगिवर इकोसिस्टम में बदलना है, जिसमें हेल्थकेयर स्किल्स को वेलनेस प्रैक्टिस के साथ इंटीग्रेट किया जाएगा, साथ ही विभिन्न कार्यक्रमों का उपयोग करके प्रशिक्षण का विस्तार और रोजगार क्षमता में वृद्धि सुनिश्चित की जाएगी।
इस सत्र में हितधारकों का एक प्रतिष्ठित पैनल शामिल हुआ, जिसमें प्रमुख रूप से थे: विदेश मंत्रालय के अतिरिक्त सचिव श्री प्रशांत पाइस; असम सरकार के कौशल, रोजगार और उद्यमिता के प्रमुख सचिव श्री ज्ञानेंद्र देव त्रिपाठी; मेघालय राज्य कौशल विकास सोसाइटी के एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर श्री जगदीश चेलानी; एशियन डेवलपमेंट बैंक की कंट्री डायरेक्टर सुश्री मिया ओका; ब्रिटिश एशियन ट्रस्ट के एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर भारत श्री भरत विश्वेश्वरैया; यूनिसेफ में युवा और किशोर विकास की प्रमुख सुश्री जियोर्जिया वारिस्को; कौशल्या – द स्किल यूनिवर्सिटी के महानिदेशक प्रो. (डॉ.) एस. पी. सिंह; अपोलो मेडस्किल्स लिमिटेड के सीईओ डॉ. श्रीनिवास राव पुलिजाला; पोर्टिया मेडिकल के प्रमोटर और निदेशक श्री के. गणेश; सोडेक्सो इंडिया के एचआर ऑपरेशंस के प्रमुख श्री संदीप कुमार; डॉ. एलेक्जेंडर थॉमस, फाउंडिंग मेंबर, व्याय विकास; और डॉ. सुनील कुमार एम. एम., डायरेक्टर, त्रिवेंद्रम इंस्टीट्यूट ऑफ पैलिएटिव साइंसेज, और अन्य।
सत्र के दौरान हुई बातचीत के अनुसार, मुख्य एक्शन पॉइंट्स में शामिल हैं: स्टैंडर्डाइज़ ट्रेनिंग करिकुलम और मल्टी-स्किलिंग मॉड्यूल के साथ एक स्ट्रक्चर्ड केयरगिवर करियर पाथवे बनाना; ट्रेनिंग डिलीवरी की क्वालिटी सुनिश्चित करने के लिए क्वालिफाइड ट्रेनर्स का पर्याप्त पूल उपलब्ध हो, इसके लिए ट्रेनर्स की ट्रेनिंग; इस सेक्टर में हॉस्पिटल, इंडस्ट्री और इंस्टीट्यूशन के नेटवर्क का इस्तेमाल करके उम्मीदवारों की प्रैक्टिकल ट्रेनिंग के मौके के तौर पर अप्रेंटिसशिप रूट का इस्तेमाल करना; केयर प्रोफेशनल्स की इंटरनेशनल मोबिलिटी के लिए स्किल इंडिया इंटरनेशनल सेंटर्स (एसआईआईसी) का लाभ उठाने के लिए संबंधित राज्य/केंद्र शासित प्रदेश की सरकारों के साथ काम करना; उम्मीदवारों की क्वालिटी ट्रेनिंग के लिए आईटीआई, हेल्थकेयर प्रोवाइडर्स, ट्रेनिंग इंस्टीट्यूशन का इस्तेमाल करके भरोसेमंद ट्रेनिंग इंफ्रास्ट्रक्चर का एक नेटवर्क बनाना; स्किल्ड केयर प्रोफेशनल्स की डिटेल्स स्किल इंडिया डिजिटल हब (सिद्ध) पर उपलब्ध कराना।
पोस्ट-बजट वेबिनार में ऑनलाइन और ऑफलाइन दोनों माध्यमों से विभिन्न हितधारकों की बड़ी भागीदारी देखने को मिली। इनमें राज्यों और केंद्र शासित प्रदेशों, राष्ट्रीय व्यावसायिक शिक्षा एवं प्रशिक्षण परिषद (एनसीवीईटी), प्रशिक्षण महानिदेशालय (डीजीटी), राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी), सेक्टर स्किल काउंसिल (एसएससी), अवार्डिंग बॉडीज़, असेसमेंट एजेंसियां, उद्योग भागीदार और प्रशिक्षण संस्थानों के प्रतिनिधि भी शामिल हुए।
